HBO Leergang HR-management

€4895,00
uw korting - €2500,00
€4895,00

In dit programma ontwikkel je je tot een professionele personeelsmanager op HBO-niveau. Alle aspecten waar je als personeelsmanager of -functionaris mee te maken krijgt komen aan bod, zoals het arbeidsrecht, organisatiepsychologie, werving en selectie en het motiveren van personeel. Daarnaast sluiten de einddoelen van deze leergang volledig aan bij de eindtermen van de examens bij de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). Hiermee kun je snel een extra diploma behalen als je specifiek in de uitzendbranche werkt of wilt werken.

Wat leer je?

  • De rechten en plichten van de werkgever
  • Het op praktische wijze opzetten van een personeelsplanning
  • Het opstellen van een wervingsplan voor nieuw personeel
  • Het belonen en motiveren van medewerkers

Voor wie?

Deze opleiding is voor iedereen die zich wil ontwikkelen tot personeelsmanager op HBO-niveau.

Vooropleiding

Deze opleiding wordt verzorgd op HBO-niveau. Er wordt van je verwacht dat je een diploma HAVO of MBO hebt of door werkervaring op dit niveau functioneert. Inzet en motivatie zijn de belangrijkste voorwaarden.

Aanpak

Tijdens de lessen worden de theorie en gemaakte opdrachten besproken en werk je aan de vaardigheden die je nodig hebt in je dagelijkse praktijk. Ook voer je leerzame discussies met je medestudenten. Dat maakt deze leergang leuk en direct toepasbaar. Tijdens je studie krijg je persoonlijke begeleiding van een mentor en heb je toegang tot e-Connect voor alle informatie over je opleiding. Zie voor meer informatie e-Connect. Zo helpen wij je om het beste uit jezelf te halen, want jouw doel is ons doel: een diploma!

Waarom Scheidegger?

  • Lessen door ervaren docenten uit de beroepspraktijk
  • Kleine klassen en goede persoonlijke begeleiding
  • Een duidelijke opzet en aanpak
  • Plezier van samen leren en samen slagen
  • Een unieke examengarantie

Vrijstelling

Vanuit dit HBO-programma kun je mogelijk verder studeren in een van de HBO Bacheloropleidingen. Hiervoor moet je wel toelaatbaar zijn tot de opleiding. Zie Toelichting HBO voor de voorwaarden.

Examengarantie

Als je onverhoopt niet slaagt voor je examen, maar je hebt wel alle lessen gevolgd, dan mag je het examen kosteloos overdoen. Zie !!GEEN VERWIJZING!! voor meer informatie.

Studieprogramma

  • Organisatiepsychologie

  • (6 lessen)

  • Kenmerken van organisaties
  • Motieven van mensen in organisaties
  • Beloning en motivatie
  • Leiderschap, macht en invloed
  • Psychologie en organisatieverandering
  • Conflicten binnen organisaties
  • Personeel en organisatie

  • (6 lessen)

  • Personeelszaken voor de manager
  • Werving en selectie
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Planning en capaciteit
  • Verzuim en ziekte
  • Beloningsbeleid
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Management en organisatie

  • (6 lessen)

  • Effectieve werkorganisatie
  • Timemanagement
  • Organisatiestructuren en -processen
  • Interne organisatie
  • Werken met doelstellingen
  • Projectmatig werken
  • Logistiek en processen
  • Personeel, leiderschap en beloning

  • (6 lessen)

  • Individueel en groepsgedrag in organisaties
  • Motiveren van medewerkers
  • Functiewaardering
  • Belonen en beloningsvormen
  • Prestatie- en ontwikkelingsmanagement
  • Leiderschap, macht en politiek
  • Innovatie in arbeidsverhoudingen
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Diversiteitsgericht HR-beleid
  • Werving en selectie

  • (6 lessen)

  • Kernelementen van werving en selectie
  • Het werving-en-selectieproces
  • In kaart brengen van de vacature
  • Het wervingsplan
  • De rol van internet in werving en selectie
  • Selectiegesprekken voeren
  • Aanname en afwijzing
  • Arbeidsrecht

  • (6 lessen)

  • Arbeidsovereenkomstenrecht
  • Ontslagrecht
  • Arbeidsconflicten
  • Sociaal verzekeringsrecht
  • Werkloosheidswet
  • Wet werk en inkomen naar arbeids­vermogen (WIA)
  • Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
  • Re-integratie
  • Verzekerings- en premieplicht
  • Dossieropbouw en -vorming
  • Verzuim- en re-integratiegesprekken
  • Ontslag- en exitgesprekken
  • Onderhandelingsvaardigheden

  • Eindopdracht

(2 lessen van 3 uur)

  • Begeleiding bij de eindopdracht

Afronding en diploma

Je sluit de modules Organisatiepsychologie, Personeel en organisatie en Arbeidsrecht af met een digitaal examen. De overige modules rond je af met een praktijkgerichte opdracht. Ook maak je een eindopdracht, waarmee je aantoont dat je op HBO-niveau functioneert. Als je alle modules en de eindopdracht met een voldoende afrondt, ontvang je het diploma ‘HBO Leergang HR-management’.

Opleidingsvarianten

  • Duur van de opleiding: 18 maanden
  • Varianten: Avond, dag, zaterdag
  • Dagopleiding: 18 lesdagen van 10.00 uur tot 16.00 uur en 2 lessen van 3 uur
  • Avondopleiding: 38 lessen van 19.00 uur tot 22.00 uur
  • E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
  • Als je de dagopleiding volgt, volg je 2 lessen op 1 dag.

Is een EVC-procedure ook geschikt voor u?

Doorloop vrijblijvend de Quickscan. In zeven minuten weet u of het starten van een EVC-procedure zinvol voor u is.

Krapteberoepen

Ontvang € 2.500,- subsidie op een opleiding en vergroot de kansen op een baan.