U wilt graag gedegen kennis krijgen van alle moderne en actuele aspecten van recruitment. U bent actief op het gebied van recruiting, (arbeidsmarkt)communicatie of u bent intercedent. Dit programma is voor iedereen die het maximale uit zijn wervingsinspanningen wil halen.

€4279,35
subsidiebedrag - €2500,00
€4279,35
Bent u altijd op zoek naar nieuw toptalent om organisaties duurzaam te versterken? En wilt u de beste vakmensen aantrekken? Dan is dit programma voor u uitermate geschikt. U verdiept zich in de arbeidsmarkt en ontdekt nieuwe manieren om met kandidaten in contact te komen. U leert optimale matches te maken tussen de vraag naar en het aanbod van arbeid. Daarom ontwikkelt u de juiste commerciële vaardigheden waarmee u opdrachtgevers overtuigt dat u dé bemiddelaar bent die zij nodig hebben. Omdat u de juiste mensen op de juiste plek kunt plaatsen, bent u van onschatbare waarde voor elke organisatie.

Bent u altijd op zoek naar nieuw toptalent om organisaties duurzaam te versterken? En wilt u de beste vakmensen aantrekken? Dan is dit programma voor u uitermate geschikt. U verdiept zich in de arbeidsmarkt en ontdekt nieuwe manieren om met kandidaten in contact te komen. U leert optimale matches te maken tussen de vraag naar en het aanbod van arbeid. Daarom ontwikkelt u de juiste commerciële vaardigheden waarmee u opdrachtgevers overtuigt dat u dé bemiddelaar bent die zij nodig hebben. Omdat u de juiste mensen op de juiste plek kunt plaatsen, bent u van onschatbare waarde voor elke organisatie.

Uw resultaat

Beide modules worden afgerond met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling voor beide onderdelen ontvangt u het diploma ‘HBO Recruiter’ van Hogeschool NCOI. Indien u eventueel verder wilt studeren en u voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvangt u vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.

Doelgroep

U krijgt inzicht in het belang en de positie van recruitment in organisaties. U doet kennis en vaardigheden op rondom alle aspecten die voor een operationele recruitmentfunctie van belang zijn. U werkt tijdens dit zeer praktijkgerichte programma aan enkele opdrachten. Waar mogelijk koppelt u deze direct aan uw eigen werkomgeving. Het programma wordt verzorgd door ervaren en deskundige topdocenten. Zij kunnen u uitstekend voorbereiden op de praktijk. Bovendien maken wij altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Ook heeft u tijdens de studie toegang tot onze zeer moderne online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vindt u alle relevante informatie rondom uw studie.

Incompany

Uiteraard kunt u deze regular ook incompany volgen. Wilt u hier meer informatie over? Neem dan contact met ons op.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Effectieve werving van nieuwe medewerkers

(8 bijeenkomsten)

  • Het recruitmentproces
  • Een vacature in kaart brengen
  • Functie- en competentieprofiel
  • Definiëren en beschrijven van doelgroepen
  • Het wervingsplan
  • Recruitmentsystemen
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Inzet van wervingsmedia
  • Social media: Twitter, LinkedIn en Facebook als effectieve wervingskanalen
Selectie- en aannametechnieken

(8 bijeenkomsten)

  • De juiste sollicitant
  • Heldere selectiecriteria
  • Online tools voor selectie
  • Effectieve selectie van cv’s
  • Ethiek, wat vraagt u wel en wat niet?
  • Situationeel zoekplan
  • Selectie: de voorbereiding en uitvoering
  • Effectieve gesprekstechnieken voor recruiters
  • Organisatiecultuur en onboarding

    Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

    Wilt u meer informatie over de prijzen, kijk dan eens bij onze veelgestelde vragen.


    Krapteberoepen

    Bekijk het aanbod opleidingen op krapteberoepen.nl. Ontvang €2.500,- subsidie op een opleiding en vergroot de kansen op een baan. Aan krapteberoepen.nl werken landelijke opleidingsinstituten mee om u inzicht te bieden in het meest complete aanbod.