Dit programma is speciaal ontwikkeld voor mensen die geïnteresseerd zijn in een boeiende baan in een mensgerichte omgeving. U werkt of wilt werken op een afdeling personeelszaken en wilt u ontwikkelen op het gebied van humanresourcesmanagement.

€4458,10
subsidiebedrag - €2500,00
€4458,10
Wilt u meer weten over personeel en organisatie? In deze MBO HR-management verkrijgt u alle kennis en vaardigheden die hierbij van belang zijn. Zo leert u alles over arbeidsovereenkomsten, cao’s en ontslagrecht. Daarnaast doet u vaardigheden op waarmee u goed personeel kunt zoeken en aannemen. U kunt met het behaalde diploma mogelijk versneld doorstuderen naar verschillende HRM-opleidingen op MBO-niveau 4.

Wilt u meer weten over personeel en organisatie? In deze MBO HR-management verkrijgt u alle kennis en vaardigheden die hierbij van belang zijn. Zo leert u alles over arbeidsovereenkomsten, cao’s en ontslagrecht. Daarnaast doet u vaardigheden op waarmee u goed personeel kunt zoeken en aannemen. U kunt met het behaalde diploma mogelijk versneld doorstuderen naar verschillende HRM-opleidingen op MBO-niveau 4.

Uw resultaat

U rondt alle modules af met een praktijkgerichte opdracht. Behaalt u een voldoende beoordeling voor alle onderdelen, dan ontvangt u het instituutsdiploma ‘MBO HR-management’ van MBO College van NCOI. Dit deelprogramma kunt u mogelijk inbrengen in een vervolg naar volledige MBO-opleidingen niveau 4 van MBO College van NCOI.

Doelgroep

Tijdens dit korte programma combineert u werken en leren. U voert praktijkopdrachten uit, waarin u de leerstof direct toepast. In dit programma worden de essentiële onderwerpen behandeld die u nodig heeft als medewerker personeel en organisatie. Zo komt u alles te weten over ziekte en verzuim, werving en selectie van personeel en ontslagrecht. Ook leert u bijvoorbeeld hoe u een goed beoordelingsgesprek voert. Uw docenten weten alles van het vak, omdat zij zelf al jaren ervaring hebben. Zij kunnen u uitstekend voorbereiden op de praktijk. Ook kunt u tijdens uw studie gebruikmaken van onze online leeromgeving. Hier vindt u veel informatie die voor u handig is tijdens uw studie, zoals de planning van bijeenkomsten, uw examens en praktische opdrachten.

Incompany

Uiteraard kunt u deze regular ook incompany volgen. Wilt u hier meer informatie over? Neem dan contact met ons op.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Personeel en organisatie

(4 bijeenkomsten)

  • Inleiding HRM
  • Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel
  • Functie- en taakbeschrijvingen
  • Functiehuis en salarisopbouw
  • Personeelsplanning en capaciteit
  • Verzuim en ziekte
  • Arbeidsovereenkomsten en cao
  • Functionerings- en beoordelings­gesprekken
Werving en selectie

(6 bijeenkomsten)

  • Het werving-en-selectieproces
  • Arbeidsmarkt en werving
  • Wervingsprofiel en vacature
  • Beoordelen van cv’s en sollicitatie­brieven
  • Selectiemethoden en -technieken
  • Selectiegesprekken
  • Do’s en don’ts bij werving en selectie
  • Afronding en aanstelling
Verzuim en re-integratie

(6 bijeenkomsten)

  • Ziekte en verzuim
  • Belasting en belastbaarheid
  • Verzuimbeleid en -registratie
  • Wet verbetering poortwachter
  • De rol van personeelszaken
  • Casemanagement
  • Omgaan met kort frequent verzuim
  • Re-integratie
Arbeidsrecht en sociale zekerheid

(6 bijeenkomsten)

  • Basisbegrippen arbeids- en ontslagrecht
  • Arbeidsovereenkomst en werkvergunning
  • Cao en arbeidsvoorwaarden
  • Uitstroom, ontslag en wettelijke eisen
  • Sociale zekerheid
  • Belangrijke partijen en instellingen

    Er zijn geen specifieke vooropleidingseisen voor dit programma. Het programma wordt verzorgd op MBO-niveau.

    Wilt u meer informatie over de prijzen, kijk dan eens bij onze veelgestelde vragen.


    Krapteberoepen

    Bekijk het aanbod opleidingen op krapteberoepen.nl. Ontvang €2.500,- subsidie op een opleiding en vergroot de kansen op een baan. Aan krapteberoepen.nl werken landelijke opleidingsinstituten mee om u inzicht te bieden in het meest complete aanbod.